“iPod City” : et si c’était vrai ?

Malgré le dementi apporté la semaine dernière par Foxconn, il semble bien que le sous-traitant d’Apple qui produit les iPod ait pris quelques légèretés avec le code du travail Chinois. Ainsi, Foxconn a admis que ses employés sont forcés de travailler 80 heures supplémentaires par mois (soit 44 heures de plus que ce que permet la loi). Le sous-traitant indique à sa décharge qu’il payait ses travailleurs au strict minimum légal, les 80 heures en plus leur permettant certainement de jouir du temps de repos dont ils (ne) bénéficient (pas). Bref, l’enquête d’Apple se poursuit… @ Engadget