Apple : Procès pour discrimination

Les membres du service juridique d’Apple ont beau régler dossiers après dossiers, la liste des procès en cours ne semble jamais terminée.

Cette fois, il s’agit d’une ancienne employée noire d’Apple qui accuse la société de discrimination. Elle affirme qu’après s’être plainte de la faiblesse de son salaire comparé à celui d’une personne plus jeune et blanche, elle aurait été suspendue un mois puis licenciée de manière inadéquate. Déposée le 16 mai dernier, la plainte stipule qu’Apple a choisi de juger son employée sur la base de sa couleur de peau et non de ses performances au travail. La plaignante ajoute que son manager aurait en outre fait circuler un mémo sur lequel elle y est décrite comme “une lesbienne noire et obèse“.

A noter que Waukeen McCoy, l’avocat de la plaignante, a déjà gagné un procès similaire en 2000 au cours du quel il avait obtenu 133 millions de dollars de dommages.