IBM : discrimination avérée
IBM France vient de se voir condamner par la Cour d’Appel de Montpellier pour discrimination sexiste. Ce type de verdict est extrêmement rare en France. Il faut dire qu’une employée d’IBM, embauchée en 1985 en même temps que seize collègues hommes, avec les mêmes diplômes, était la seule, parmi ces dix-sept personnes, à n’avoir pas accédé depuis à un statut de cadre. Le tribunal a ordonné à IBM de lui octroyer immédiatement ce statut, et a condamné la société à lui verser une compensation salariale.
